Regras para o bom gerenciamento

1 Mantenha sempre sua presença junto ao grupo.
2 Confie nas pessoas e deixe que tenham desafio e gratificação no trabalho.
3 Crie um clima adequado. Solucione os conflitos tão logo apareçam.
4 Adote uma postura participativa. Envolva rodos.
5 Seja exigente e justo. Com isso você "puxa" as pessoas para cima.
6 Reconheça a a competência e o esforço de cada um, elogie, gratifique.
7 Avalie, critique, oriente... faça cada um perceber que é importante no contexto.
9 Seja honesto com o grupo.
10 Não só permita o crescimento dos subordinados, mas busque-o.